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色で人と社会を幸せにする

COCOLORの特徴

内面の潜在能力から〜外見のスタイリングまで
トータルなカラーブランディング力

1. 外見力強化(アウターカラーグロー)
2. 内面力&潜在能力強化(インナーカラーフロー)
3. 色彩学&スタイリング学強化(ロジカルシンキング)


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「売れる」ための色、「伝える」ための色

色=コミュニケーションツール=強力なメッセンジャー

「ブランディング」×「イメージ」

人/モノ×イメージ(色+質感+形)/空間/

 

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お客様の似合う色、素材、柄、形を的確にコーディネート❣️
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▶︎色を制すはビジネスを制す。

色は「五感全体の約7割」を占めます。


五感のうち、視覚は約8割。

視覚のうち、色の情報は「約8割以上」を占めます。

そして、なんと、
目をつぶっていても、
真っ暗闇で色が見えていなくても

色は皮膚からも感じ取っています

そして、
色は「約9割〜9割以上」と言われている

潜在意識にもアプローチします。

毎日忙しく働くビジネスパーソンの方へ。

例えば、
寝ている間のシーツや、目に見えない下着の色を変えるだけで

あなたの脳波が変わり、
自律神経が変わり、
免疫が変わり、
ホルモンバランスが変わり、
パフォーマンスが上がるとしたらいかがですか?

 

▶︎色の世界は、理論と感性、物理と心理、機能と情緒

「色=光=波長=電磁波」
色の正体は「光」であり「波長」であり「電磁波」です。
目に見える「色」は、実は目に見えない「波動」も発しています。


「色即是空、空即是色」
「目に見える世界」と「目に見えない世界」は、実は隣り合わせ。
全ては繋がっています。


「十人十色」
人は色なり、色は人なり。
人の出会いと配色は本当によく似ています。


「豊かな色と書いて艶(ツヤ)」
色が豊かになると、人が笑顔になり、会社も潤います。


「才色兼備」は「彩色賢美」
色の英知を、もっと賢く×戦略的に、ビジネスに使わない手はありません。
・・・身近な色が教えてくれることは、まだまだ山ほどあります。


今は、目に見えない波動をも味方につけた人が勝つ時代。
さあ、あなたの企業も勝ち組に!!!

 

こんな業界、こんな担当者の方にオススメの内容

※ご要望に応じてカスタマイズいたします。お気軽にご相談ください。

※執筆&監修、メディア対応(取材等)も対応可能です。
 

▶︎ファッション、アパレル、美容、ネイル 業界

▶お客様の「似合う」を自信を持って&分かりやすく提案できるようになる方法
・お客様の似合う色(パーソナルカラー)を見つける方法とは?
・お客様の似合う質感(パーソナルテクスチャー®)を見つける方法とは?
・お客様の似合う柄(パーソナルパターン®)を見つける方法とは?
・お客様の似合う形(パーソナルライン&シルエット®)を見つける方法とは?
▶お客様の「似合わないもの」も「似合わせる」スタイリングテクニック

・お客様の「似合う」や「らしさ」を活かしながら、
 お客様の「なりたい」を実現するためのスタイリングテクニック
 


▶︎婚活、ウエディング 業界

▶自分に「似合う」の見つけ方、自分の「らしさ」の生かし方
・「似合う」には「色、素材、柄、形」があり、その見分け方や生かし方とは?
▶「魅力」を引き出し、「出会い」を加速するカラースタイリングテクニック
・あなたの魅力を引き出し、出会いを加速するラブカラーの見つけ方と生かし方
  
    


▶︎広告&デザイン業界


広告と色、売上と色

・「色で売る」とは
・色で変わる×色で変えられる「広告効果」
・色で変わる×色で変えられる「ブランド戦略」と「販売促進」
美しい配色とは? 伝わる配色とは?
・多くの方に「伝える」×「伝わる」ための配色調和テクニック
・色で「伝える」×色で「伝わる」企画書やプレゼン資料


▶︎建築、インテリア、飲食店 業界

美しく、かつ波動の高まる空間作りのためのカラーコーディネート
・煩雑になりがちなインテリアを洗練させるカラーコーディネート術

・家族が集い、お客様が集い、コミュニケーション力や波動が高まる色彩戦略
 


▶︎人事採用、人材育成 業界

▶「十人十色」の自分の色を、知って、活かして、自分らしく生きる(働く)方法
・外面からのアプローチ 〜「パーソナルカラー」(似合う色)の活用方法
・内面からのアプローチ 〜「バースカラー」(自分らしい色)の活用方法
▶人と色、コミュニケーションと色
・色で変わる×色で変えられる「対人コミュニケーション」
・色で変わる×色で変えられる「チームビルディング」や「人事採用」

 

▶︎担当者

・マーケティング
・企画&開発
・デザイン
・営業
・販売

・広報担当者・・・

 

料金の目安

※ご要望に応じてカスタマイズいたします。お気軽にご相談ください。

●セミナー(目安:所要時間2時間)税込¥110,000

▶︎ショートセミナー(所要時間60分:税込¥55,000)
▶︎標準セミナー(所要時間120分:税込¥110,000)
▶︎ロングセミナー(所要時間180分:税込¥165,000)

●講習:(目安:所要時間6時間)税込¥330,000
▶︎1日講習 例)10時〜13時(休憩1時間)14時〜17時 × 1日間
▶︎2日講習 例)14時〜17時 × 2日間

●研修:(目安:所要時間18時間)税込¥990,000
▶︎3日研修 例)10時〜13時(休憩1時間)14時〜17時 × 3日間
▶︎6日研修 例)14時〜17時 × 6日間

経営者様のお声

大事なものは目に見えない。

この世に生きている私たちは
目に見える視覚で物事の約8割近くを認識しているそうです。

特に、経営者はこの見える世界を元に
ビジネスを展開していると思います。

私もそんな中小企業の経営者ですが、
現実に見えるところだけでなく、
見えない世界も 大事にしたいと考えています。目の前にいる人の気持ちは目で見えません。
もちろんわたしが願っている想いも、人の目には見えません。
私たちは間違いなく、産んでくれた親がいます。

人はいつかは必ず死にますが、
肉体がなくなってしまった後も
亡くなった方との思い出は目に見えません。
人は一人では生きてはいけませんが、
その周りからの信頼の絆なども、
目で見えるものではなく、感じるものです。今は物理学が発展して、
波長や波動、エネルギーなどがわかってはきましたが、
誰もがわかる状態ではわかってはいません。
ご先祖さまに感謝をして、お墓参りをしたり、家族はもちろん、
自分と関わるすべての人の 想いを大事にしたいと考えています。
むしろ、大事なものこそ、目には見えないものです。

自分の「使命」を追求したかった過去

 

わたしは、自分の仕事には使命を感じて
イキイキと仕事をしているとは思っています。けれど、仕事をするうちに、
自分が生まれてきた「使命」のような大事なものを
もっと追及してみたいと考えるようになりました。
今も人の役立つ仕事をしているとは思っています。
けれど「何かが違う」と感じています。
もっと世の中の人のお役に立つ方法があるのではないか、
と思うのです。

そして枠を広げることによって、
自分の可能性が広がるのではないか、
と考えるようになり ました。
その可能性を求め、売上を上げることはもちろん、
同じように考える方とお知り合いになり、
心から充実できるような「何か」がしたいといつも探しています。

 
 
それは、器が用意されたかのようでもありました。
気持ちの準備はあるので、そこに何かを入れてみたいと願い、
セミナーに参加してみたり、
自己啓発系の勉強をしてみたり、
交流会に参加したりもしてみました。

たくさんの本も読みました。
さらに高みを目指すために自己研鑽や自己改革は続けてました。
時間とお金を掛け、さらには労力を掛けて、
よりよく成果につながるモノを常に求めつづけ ていました。

そんな時に、都外川さんと出会いました。
彼女との他愛もない雑談で、何気なく目に入ってくる、
さまざまな色が潜在意識に働きかけるということを知りました。都外川さんのお話に興味を持ち、
ワンデーセミナーに参加して、お試しセッションを受けました。

顕在意識は表面的な意識で、論理的な思考、理性、判断力などで、
簡単に言えば自覚できる 「言葉にできる意識」のことです。

私たちが見ている顕在意識とは違い、
潜在意識は普段認識できない意識のことで、
感情とか直感とか本能的な欲望の無意識の領域です。

嫌な予感なんかもそうですよね。
その無意識の部分を色で働きかけることができる、というのです。

例えば、寝るときのシーツの色を変える、着る服の色を変える、
それだけで無意識にアタッ クして変えることができるだなんて、
驚きでしかありませんでした。仕事の時間を奪われない、ということも、
忙しいわたしにぴったりなので、がぜん興味がわきました。

都外川さんの潜在意識コンサル。

色のコンサルでは、
外からと内からの両方のアプローチがあります。

お試しを体験して、効果が出そうな兆しがあったので、
6カ月の継続コンサルをお願いする ことにしました。

月一で報告をして、報告して相談します。
するとアドバイスをもらうことでまた試します。
何か疑問点があれば、すぐにメッセージをすれば
その場でアドバイスをもらえることも、心強かったです。

具体的には、外見に関しては、
自分の似合う色や素材や形を教えてもらい、
見た目から印象を変え てみたこと。

わたしは今まで、
自分で色を気にして洋服を選んだことがなかったので、
都外川さんにショ ッピングに同行してもらい、
実際にどのように買い物をすればいいかを教えてもらいました。

わたしは利用はしませんでしたが、
オーダースーツも作ってもらえるようです。

内面のなりたい自分に合わせて、
相性の良い色を教えてもらえたのがかなりの収穫でした。
積極的のその色を使うことによって、
潜在意識が開花するように仕向けれるようなのです。

TPO的には使えない色だったとしても、
インナーやシーツに使ったり、
名刺、HP、チラシな どに使うことで、
気持ちも変わってきました。わたしが一番なるほど、と思ったのは、
プレゼン資料に
潜在意識にアプローチする色を取り入れたことでした。
仕事と直結することで、
周りの人のわたしを見る意識も変わったように思います。

最初は実感はありませんでしたが、
まずは身体の調子がずっとよいということに気が付きま した。
人間関係も良くなったり、
お金の巡りもよくなっている、
そんないいことが多くなりまし た。無意識だけに、
いきなり変わって気付くものではありませんでしたが、
じわじわと、ふりか えってみるとよくなっている、
そんな感じがします。

意識と無意識のはざまで。

わたしたちは、潜在意識と呼ばれる無意識と顕在意識で
意識できる部分が存在すると言われています。
これは、誰もが知ってる事実です。
ですが、この二つの意識が一致していないと
目標を掲げても失敗しやすくなるそうです。

・新しいことにチャレンジしたいのに、なぜか行動できない。
・目標を立てたのに、思うように実行できない。
・立てた目標が間違っている気がする・・・これらは、わたしも過去にずっと感じていたことでした。
なかなか行動することができないのは、
潜在意識と顕在意識の不一致がその原因だと教えて もらいました。

この二つの意識の違いをコントロールすることができれば、
目標達成することも簡単になり ます。
思い通りの人生に、自分の人生を変えることができるようです。都外川さんのセッションを受け、コンサルしてもらうことで
わたしもそのブレていた部分がどんどんと整ってきた、
そんな感じがします。
やはり、潜在意識にアプローチすることは、
とても大事なんだと感じました。

それを教えてくれ、
潜在意識を顕在意識と一致させることを色のチカラで叶えてくれた、
都外川さんには感謝しかありません。
ありがとうございました!

無意識の部分で違和感を感じている人へ。
無意識領域を取り扱うので、わかりにくいところがあるかと思います。
けれど、大事なことは目には見えません。
ご自分がやっていることに違和感を感じている人は、
もしかしたら、自分の意識上にあがっ てきていることと
無意識の潜在意識が感じていることが調和していないことが
原因かもしれ ません。

潜在意識と顕在意識を一致させる、
意識レベルでどうにかしてみたい、と思う方は、
ぜひ都外川さんに相談してみてください。

色が潜在意識にアプローチして、
顕在意識を変えてくれることで、
あなたのビジネスや人生は、
あなたが思うようにしっくりくるようになるかと思います。
たかが色ですが、色のチカラは侮れません。