代表 都外川八恵とは?

こんなことならお任せ

色(カラー)をメインとした質感や形が持つイメージについて「感性の理論化、文章化、セオリー化」、感性をロジックで解説するのが得意です。
こんなことならお任せ
  • 都外川八恵を一言で言うなら、右脳で捉えて左脳でアウトプットする「感性の理論家」です。
  • 都外川八恵の仕事、それは「感性の理論化」です。
  • 都外川八恵が大切にしていきたいこと・・・それは「バランス感覚」です。

都外川八恵が大切にする「バランス感覚」その1

  • 色が無い世界はない。
  • 色だけで存在している世界もない。
  • 色と質感と形はつねに三位一体。
都外川八恵が大切にする「バランス感覚」その1
例えば「似合う色」を診断する手法はあるのに、なぜ似合う質感や形はないの?
という疑問をもとに、パーソナルテクスチャー(似合う質感)、パーソナルパターン(似合う柄)、パーソナルライン&シルエット(似合う形)の手法を整理しました。 色だけではなく質感や形もともなって、はじめてそのヒトやモノや空間の「似合う」や「らしさ」が演出できると考えます。 この3つのバランスに、さらに付け加えるとすればあと2つ。 それは「位置(Position)」と「分量(Volume)」です。 例えば、同じ色や質感や形のものだとしても、「どこに(位置)」「どのくらい(分量)」用いるのかによってイメージは大きく異なるためです。

これらを総合的に考えてスタイリングする必要性があると思っています。

都外川八恵が大切にする「バランス感覚」その2

  • 「思い」がないと、人のココロは動かない。
  • 「根拠」がないと、伝わるものも伝わらない。
  • 「感性」と「理論」。
  • そして人やモノや空間なりの「表現」。
  • この3つがあって、初めていい波動が生まれる。
都外川八恵が大切にする「バランス感覚」その2
例えば、ヒトもモノも空間も。 好きなイメージと似合う(らしい)イメージ、なりたいイメージは、 結果として似ている(共通している)場合もありますが、そもそもが違います。
これらを分けて整理して。

そして改めて組み合わせてこそ、真の意味でのコーディネートであり、スタイリングであると考えます。

都外川八恵が得意としているテーマ例

「売れる」ための色、「伝える」ための色

  • 10人中7人に受け入れられる調和とは
  • 異素材のトータルコーディネートテクニック
  • お客様に似合う色やスタイルは、こう見つけて、こう伝える
  • 色で商品コンセプトを伝える方法

「似合う」とは何か、「らしさ」とは何か

  • タイプ別×トレンドの取入れ方はコレだ!
  • トレンドに左右されない、自分だけのスタイルの見つけ方
  • 自分だけの”似合う”を演出する方法
  • お悩み別”スタイルアップ”(体型カバー)テクニック

都外川八恵の略歴

  •  開発型貿易商社にて新規自社ブランドの企画や広報を担当、色の面白さと重要性に目覚める。


     その後、カラー専門のデザインスクール(DICカラーデザインスクール)に転職。
     スクール運営に携わりながら、カラーの講師としてのスキルを上げる。
     その後、カラー専門のデザイン会社(DICカラーデザイン株式会社)にて、
     色の調査や企画&提案、色に関するコラム執筆や教材開発、各種法人様向け研修講師等、
     業種や業界のみならず、国境を越えて、色に従事する人々の育成を経験。
     その後、「色」のみならず「質感」や「形」にまで「感性の理論化」を具現化し独立。
     本来のファッション好きがこうじて、その人に似合う色(パーソナルカラー)のみならず、
     似合う質感(パーソナルテクスチャー®)、似合う柄(パーソナルパターン®)、
     似合う形(パーソナルライン&シルエット®)にも言及し、
     トータルコーディネートの理論化にチカラを入れる。
     その人が持つ「十人十色」の個性といった素材(らしさ)を活かして、
     その人の「なりたい」を目指すスタイリングを最も得意とする。
     個人様向けファションスタイリングに関しては口コミで広がり、各種メディアにもとりあげられる。
     スタイリング業界初「ファッションスタイリング検定」(日本ファッションスタイリスト協会主催)
     の構築にも携わり、その公式テキストを全面執筆。
     現在は、百貨店コンシェルジュや各種ブランド販売員様向けスタイリング研修、
     ビューティー専門学校でのスタイリングレッスン、
     カラーやファッションに関する企画や本の執筆&講演等にチカラを入れている。

保有資格

  • パーソナルカラーアナリスト(米国Color Me Beautiful社 12 Season Color System)
  • 財団法人 日本色彩研究所 認定 色彩管理士 (CM114号)
  • 社団法人 日本印刷技術協会(JAGAT)認定 色評価士 (0410002)
  • 全国美術デザイン専門学校教育振興会(ADEC)認定 1級カラーマスター 色彩士 (100000024)
  • カラータイプインストラクター協会(CTIA)認定 カラータイプ アドバイザー (CA-3-00400)
  • カラータイプインストラクター協会(CTIA)認定 カラータイプ 2級インストラクター (CI-2-00058)
  • カラータイプインストラクター協会(CTIA)認定 カラータイプ セラピスト (CT-00016)
  • 東京商工会議所 認定色彩講師
  • 東京商工会議所 認定 1級ファッション色彩コーディネーター (11-1-00009)
  • 東京商工会議所 認定 1級商品色彩コーディネーター (09-1-00026)
  • 東京商工会議所 認定 1級環境色彩コーディネーター (13-1-00113)
  • 公益社団法人 色彩検定協会(AFT)認定 色彩講師 (No.217)
  • 公益社団法人 色彩検定協会(AFT)認定 カラーデザイナー (TKA01009)
  • 公益社団法人 色彩検定協会(AFT)認定 1級色彩コーディネーター (00206900-1669)
  • バースカラーアカデミー 准シニアインストラクター(No.178)
  • ヘアカラーアカデミー認定講師
  • TOCOL 認定色彩講師
  • 国際カラーデザイン協会 カラーデザイン検定2級 (1032100010)
  • 日本パーソナルカラー協会 色彩技能パーソナルカラー検定モジュール2 (M2-1152)
  • 日本パーソナルカラリスト協会 パーソナルカラー検定2級 (2150002093)
  • 日本カラーコーディネーター協会 色彩活用パーソナルカラー検定2級 (1024-0097)
  • 日本カラーコーディネーター協会 色彩活用ライフケアカラー検定2級 (1022-028)
  • 公益社団法人 日本アロマ環境協会 認定 アロマテラピーアドバイザー (20351396)
  • フラワーデコレーター協会(FDA)2級フラワーデコレーター (201X0720)
  • ウォーキングインストラクター免許 (No.048)

リンク


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