プロにこそ伝えたい、パーソナルカラーの診断方法

2019年4月13日(土)7:30
〜Violet都外川のスタイリングレッスンvo.127

今日も、パーソナルカラーのお話。
今日はメンズです。
メンズでも色の見方はレディースとなんら変わりはありません。

画像はMILLEPORTEさんからお借りしました。

色を分析するのはやはり「色相、明度、彩度」です。
も、ファッションアイテムも、なんでも、全て。
色は、三属性で分析する。これが基本です。
目鼻立ちといったパーツのラインや大きさなどは一切関係ありません。
カラーリストと称しながら、ここからしてたまにズレている人がいます。

次の画像は「明るさ=明度」の違いを見ています。
に合わせるか、に合わせるかによっても違いが出そうですね。

下の画像は「色相=色み」の違いを見ています。
同じ色素でも、唇の血色に合わせるか、瞳の色に合わせるか。
それによっても分析の結果の違いが出そうですね。

この辺りを明確にしながら、
お客様の「どこを、どう見て、こう分析したのか
・・・と、背景理由ロジックを明確にしながらお伝えしないと

お客様にとっては、納得のいかない、
誤診にもつながるコンサルになってしまいます。

プロの方こそ、お金をいただく以上、気をつけましょうね。

COCOLOR(ココカラー)では、
美容師販売員といった
プロの方にも納得いただけるコンサルを提供し、
社員研修もかなり得意としています。

 

経営者を色で強運体質にする
ロジカルスタイリング&カラーブランディングコンサルタント
COCOLOR代表
都外川八恵

  
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